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   日期:2022-10-13     浏览:0    
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泉州市人社局:援企稳岗“组合拳” 稳住就业基本盘
失业保险费返还“免申即享”,将惠及4.4万家企业
在昨日举行的2022年泉州市新冠疫情防控情况第二十六场新闻发布会上,泉州市人社局局长许长春就“如何保障稳岗就业,助力企业恢复生产”回应了社会的关切。
“疫情发生以来,我市通过一系列援企稳岗‘组合拳’,积极稳住就业基本盘,增强企业恢复生产的信心。同时,出台一系列扶持政策,与企业共渡难关。”许长春表示。
在稳岗返还方面,我市对不裁员、少裁员的企业返还企业上年度缴交的失业保险费,中小微企业返还比例从60%提高到90%。当前,市县人社部门正加快对企业名单进行审核,企业“免申即享”,预计可返还7500万元、惠及4.4万家企业。
在一次性稳就业奖补方面,今年2月份不停工的重点企业,每家最高奖补15万元,预计可发放1000万元、惠及150家企业。3月份开始受理,符合条件的企业可抓紧申报。
在社保降费率方面,失业保险费率从1.5%降到1%,工伤保险费率从0.7%降到0.35%,今年一季度两项合计减征9029万元、惠及企业14.11万家次,该政策于今年4月30日到期,将延续实施到明年4月30日,两项合计全年可减征5.2亿元。对受疫情影响无法如期办理社保业务的企业允许延期办理,最长延期3个月。例如,企业有一名职工3月份到达退休年龄,企业可在疫情解除后3个月内申请办理,养老金从职工到达退休年龄的次月起补发,退休待遇不受影响。
据介绍,我市进一步加强就业兜底保障工作。人社部门及时督促、引导企业照常发放工资。保障失业人员基本生活,今年一季度发放失业金3844万元,惠及1.57万人次。从4月1日起,失业金每月发放标准全市平均再提高180元,进一步提高失业保障水。
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被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
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1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
16、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
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